En concreto, se bonificarán las cuotas empresariales de la Seguridad Social, por un importe de 125 €/mes, o su equivalente diario, a aquellos empresarios que contraten de forma indefinida a tiempo completo a trabajadores desempleados que tengan uno o más hijos a su cargo. La responsabilidad familiar se deberá acreditar en el momento de la contratación, si no consta ya en la Oficina Pública de Empleo.
Esta bonificación será de aplicación desde el 3 de diciembre de 2008 hasta el 31 de diciembre de 2010 y será aplicable también al contrato a tiempo parcial, de forma proporcional.
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